人力资源专员

工作内容：1、负责物业项目基层岗位的人员招聘、入职引导、员工关怀工作；
2、负责员工月度考勤确认、薪资核算、薪资发放、薪酬答疑；
3、负责项目的月度、季度、年度培训规划与实施；
4、负责社保公积金缴纳、待遇申领、转移以及劳动风险防范；
5、跟业务部门保持持续沟通，理解业务，从人力的角度支持业务的发展；
6、人力资源其他专项工作如校园招聘、校企合作、人才盘点、大型培训组织等。
职位要求：1、大学本科学历，人力资源管理相关专业；
2、有物业行业人力资源工作2年以上从业经验；
3、乐观开朗，严谨仔细、有一定的抗压能力，对工作结果负责；